CSR・サスティナビリティ

ソフトコムは、2023年度健康経営度調査にて「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に4年連続認定されました。
社員の健康保持・増進の取り組みにより、社員が健康的にいきいきと安心して働くことのできる職場環境を構築し、会社の維持・発展へつなげるべく健康経営を推進しています。

ソフトコムでは社員一人一人が、その能力を発揮し仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境整備を行うために行動計画を策定しています。

ソフトコムは2023年1月26日付で「札幌市ワーク･ライフ･バランスplus(ステップ3)」企業認証を取得いたしました。
ワーク・ライフ・バランスと女性活躍に積極的に取り組む企業を取り組み内容に応じて企業認証する制度となりソフトコムはSTEP3に認定されました。

ソフトコムではリコーグループとして安全衛生基本方針に基づき、安全活動、労働衛生活動、そのための産業保健体制づくりを行っています。

ソフトコムでは、環境への負荷を減らし自然保護を図っていくことが私たち地球市民に課せられた重要な役割と認識し、環境保全活動に取り組んでいます。

当社は、個人情報保護の重要性を認識し、個人情報の適切な取扱いを行う事業者に付与されるプライバシーマークを、2006年10月より継続して付与認定されています。

当社は、お客様の個人情報を含むすべての情報資産を適切に保護・管理・活用するために、情報セキュリティマネジメントシステムを確立し、活動しています。 ISMS認証を、2014年12月より継続して付与認定されています。