札幌市ワーク・ライフ・バランスplus

ソフトコムは2023年1月26日付で「札幌市ワーク･ライフ･バランスplus(ステップ3)」企業認証を取得いたしました。

「札幌市ワーク・ライフ・バランスplus」とは
ワーク・ライフ・バランスと女性活躍に積極的に取り組む企業を取り組み内容に応じて企業認証する制度となります。

認証は下記の3段階となりソフトコムはSTEP3の「先進取組企業」に認定されています。

STEP1：取組推進企業

ワーク・ライフ・バランスplus取組確認シートで取組み内容を明らかにする。
従業員数10人以上の企業→就業規則を労働基準監督署に届け出ている。
従業員数10人未満の企業→労働協約や雇用契約書等がある。

STEP2：行動計画策定企業

STEP1に加え「次世代育成支援対策推進法」及び「女性活躍推進法」に基づく行動計画を策定している。

STEP3：先進取組企業

STEP2に加え、ワーク・ライフ・バランスや女性活躍に関し、労働関連法令に基づく最低基準を上回る制度を規定している。

ソフトコムでは、今後も更なる働きやすい環境の整備・制度構築を目指し活動していきます。