労働者派遣法に基づくマージン等の情報提供
（2024年度実績）
1. 派遣労働者の数
0名
2. 派遣先の数
0社
3. マージン率（※）
該当なし
4. 労働者派遣に関する料金額の平均額（1日8時間当り換算）
該当なし
5. 派遣労働者の賃金額の平均額（1日8時間当り換算）
該当なし
6. 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項
キャリアコンサルティングの相談窓口
経営企画部 派遣事業教育担当 011-219-1313
教育訓練に関する事項
| 訓練の内容 | 訓練方法 | 実施主体 | 本人費用負担 | 賃金支給 |
|---|---|---|---|---|
| 行動規範教育 | OFF-JT | 当社 | 無 | 有 |
| 情報セキュリティ教育 | OFF-JT | 当社 | 無 | 有 |
| 健康管理研修(セルフケア) | OFF-JT | 当社 | 無 | 有 |
| 技術・スキルUP研修(eラーニング) | OFF-JT | 当社 | 無 | 有 |
2024年度は実績なし
7. その他労働者派遣事業の業務に関し参考となると認められた事項
年次有給休暇付与、産休・育児・介護休業制度
各種保険制度(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
定期健康診断
8. 労働者派遣の期間の区分ごとの雇用安定措置を講じた人数等の実績
0人
9. 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定に関する事項
・労使協定を締結しているか否か
未締結（2024年度は労働者派遣実績無しのため）
・労使協定の対象となる派遣労働者の範囲
労働契約を締結するすべての労働者
・労使協定の有効期間の終期
未締結（2024年度は労働者派遣実績無しのため）
マージン率
派遣先より弊社に支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。
マージンには、派遣元事業主(ソフトコム)が負担する法定福利・法定外福利費・教育訓練費・家賃等の事業経費などが含まれます。
