社員インタビュー

皆で成長できる心理的安全性の高いチーム作りを心がけています

Q1. ソフトコムへ入社を決めた理由は？

私がソフトコムを選んだ理由は、社員の人柄の良さと働きやすさです。
就職活動の時、何社も会社説明会に行きましたが、その中でソフトコムが一番雰囲気が良く、魅力的な人が多いと感じていました。入社しても、その気持ちは変わっていません。

また、私が個人的にソフトコムの好きなところはこんな感じです。

風通しの良い雰囲気
休みが取りやすい
リモートで業務可能
若手でもチャレンジさせてくれる

Q2. 現在の仕事は？

海外のエンドユーザー向けのWebシステムを開発するチームのメンバー兼、同Webシステムのモバイル化チームのリーダーをしています。
私の仕事は、お客さまが喜んで使ってもらえるシステムを作ることと、チームメンバーが気持ちよく働ける環境を作ることです。そのために、お客さまだけでなくチームメンバーとなんでも言い合える雰囲気づくりを心がけています。
困ったときは、「どうやったらできるようになるのか」「どうやったらもっとよくなるのか」「どうやったらチームメンバーが働きやすい環境を作れるか」を自問自答しながら日々を過ごしています！

Q3. 仕事のやりがい、一番うれしかったことは？

自分の行動によって先々のリスクを潰せた、と思えた時が一番達成感を感じます。
お客さまからいただいた仕様について、「もしかしてこの作りだと今後問題になるかも」と思ったときに再度お客さまと調整や議論した結果、リリース前に問題を解決したことがありました。
大きな問題になる前に解決したため、一見地味な結果なのですが平和な毎日を作るのもチームリーダーの仕事なので、役割を果たせてとても嬉しかったのを覚えています。

Q4. 今後の目標は？

チーム皆で刺激し合いながら成長できる、心理的安全性が高いチーム作りを目指していきたいです。
自分はチームの力になれると思う時が一番モチベーションを維持できるので、自分もチームメンバーも成長できる環境、雰囲気をもっと作っていけたらいいなと思っています。
（もちろんモチベーションの維持方法は人それぞれと思います）

例えば、「なんとなく分かった気になったけど説明できないソースコード」、「なんとなく危ないような気がする進め方」は大体後で問題になります。この「なんとなく」の問題を早いタイミングで言える、潰せるチームがいいチームだと考えているので、こんなチームになれるような行動を心がけています。

学生へのメッセージ！

たくさんの会社に足を運んで、たくさんの人に出会うと良いのではないでしょうか。就職活動は、自分を見直したり、仕事でも人でも今までとは違った新たな出会いができる、とても良い機会だと思います。
1つの会社に一生を捧げる。という時代ではないのも事実です。
自分はどんなことをしたいのか、自分にたくさん問いかけてみてください。
その上で、もし一緒に働けたら嬉しいです！
面接では、素直な気持ちを伝えることが大切だと思います。
就職活動、頑張ってください！